日前,中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》,对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定,为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,加强高素质专业化事业单位队伍建设提供了制度支撑。

  《奖励规定》对定期奖励和及时奖励分别作出规定。定期奖励一般以年度或聘(任)期为周期进行,以年度考核、聘(任)期考核结果为主要依据,奖励具体时间由奖励决定单位根据行业实际、工作特点等确定。定期奖励的比例(名额)应向基层和艰苦边远地区事业单位倾斜,向一线工作人员倾斜。《奖励规定》提出加大及时奖励力度,及时奖励情况可以作为定期奖励的重要参考。

  热点新闻:

  沪再添一国家级博物馆 行业团队可预约参观(图)

  澳门金沙体育投注老字号的秘密菜单:三色大明虾失传30年被复原

  沪一弄堂壁画太逼真 居民:难分真假怕撞上(图)

  澳门金沙体育投注金融商事审判白皮书发布 信用卡纠纷案件数量居首

  女子出租屋溺亡 家属围堵房东索天价补偿(图)

  天气预报:

  申城今日多云最低气温6℃ 周三降雨降温明显